當(dāng)前，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展正處于船到中流浪更急、人到半山路更陡的關(guān)鍵時候，全縣干部必須以過硬的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，書寫山區(qū)庫區(qū)強縣富民現(xiàn)代化建設(shè)新篇章?？h融媒體中心開設(shè)《“三破三興”轉(zhuǎn)變作風(fēng) 促進發(fā)展》系列訪談專欄，激發(fā)全縣踔厲奮發(fā)、勇毅前行的工作氛圍，堅定朝著縣委既定目標(biāo)砥礪奮進，努力在現(xiàn)代化建設(shè)之路上邁得開“最實的步伐”、挑得起“最重的擔(dān)子”，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立75周年！

縣委教育工委書記

縣教委主任 李保宣

全縣教育系統(tǒng)將嚴(yán)格按照“三破三興”工作要求，力破陳規(guī)陋習(xí)，擔(dān)當(dāng)作為，實干興教，以高質(zhì)量作風(fēng)保障教育高質(zhì)量發(fā)展。

堅定發(fā)展目標(biāo)，激發(fā)進取動力。錨定“建設(shè)成渝地區(qū)教育強縣”的目標(biāo)，圍繞“五高”發(fā)展路徑，持續(xù)完善干部教師監(jiān)督、教育管理、考核評估、獎懲激勵等各項制度機制，開展全領(lǐng)域、全賽道賽馬比拼和教育大講堂、學(xué)“習(xí)”分享會、新時代基礎(chǔ)教育百名干部素質(zhì)提升行動等活動，全面激發(fā)干部教師開拓進取意識。

優(yōu)化資源配置，提升管理效能。按照“中心城區(qū)教育高地、區(qū)域教育中心、鄉(xiāng)村精品學(xué)?！比齻€梯次布局，合理調(diào)配教育資源，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)、教學(xué)和管理流程，推進教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，滿足每一個孩子“讀好書”的需求。建立重點工作推進紀(jì)實臺賬和跟蹤督辦機制，實行閉環(huán)管理，適時開展“回頭看”，切實提高工作效能。

強化規(guī)紀(jì)意識，追求精微高效。鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，堅持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，推進清廉學(xué)校建設(shè)。針對教育教學(xué)、安全穩(wěn)定等各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在細微之處下功夫，精準(zhǔn)梳理教育領(lǐng)域各項惠民政策，細化辦事指南，優(yōu)化辦事流程，提升群眾辦事便利度，確保各項工作精細精準(zhǔn)落地見效。

縣民政局

黨組書記、局長吳劍

縣民政局堅決抓好貫徹落實，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、強擔(dān)當(dāng)、抓落實，全力推動民政工作提質(zhì)增效、爭先進位。

要遵規(guī)守紀(jì)樹形象。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實履行教育、管理、監(jiān)督職責(zé)，持續(xù)強化“六大紀(jì)律”建設(shè)，常態(tài)開展談心談話活動，及時對苗頭性、傾向性問題“咬耳扯袖”，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，切實提高干部職工遵規(guī)守紀(jì)、令行禁止的思想自覺和行動自覺，帶出一支勤政廉潔、風(fēng)清氣正的民政干部隊伍。

要善作善成干實事。圍繞群眾關(guān)切，聚焦可感可及，實干快干，統(tǒng)籌推進社會救助、“一老一小”服務(wù)、社會事務(wù)、項目建設(shè)、招商引資、風(fēng)險防控等重點工作，辦好老年助餐、居家適老化改造、童心相伴等實事，交出更有厚度和溫度的“民生答卷”。

要敢比敢拼添光彩。探索建立積分量化考評體系，以“定分”為基礎(chǔ)，引導(dǎo)干部職工明方向、增動力；以“加分”為重點，促進干部職工主動干、干實事；以“扣分”為警示，教育干部職工守底線、不越線；以“結(jié)果”為導(dǎo)向，推動干部職工爭先進、創(chuàng)一流。通過月盤點、季評比、年考核，比作為、亮成效，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升，保障民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

縣水利局

黨委書記、局長 周道吉

縣水利局堅決貫徹落實縣委“三破三興”工作要求，以“廉水興云”清廉體系建設(shè)為抓手，持續(xù)深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，著力構(gòu)建過硬干部隊伍。

壓實責(zé)任抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，做實“凈水篇”。落實局黨委主體責(zé)任，深化群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題整治，深入開展清廉工程建設(shè)，圍繞信訪投訴、巡察審計、改革發(fā)展質(zhì)效問題全面復(fù)盤，追查原因，增添措施，優(yōu)化行政審批、項目監(jiān)管、行政執(zhí)法程序和效率。全面開展廉政風(fēng)險排查，強化項目技術(shù)審查、稽察、內(nèi)審，扎緊項目、資金制度籠子，以嚴(yán)的紀(jì)律、實的作風(fēng)、廉的操守確保水利系統(tǒng)一池凈水。

對標(biāo)先進抓干部教育，做好“育水篇”。通過“以案四說”、水利論壇、談心談話、輪崗交流等形式教育管理好干部隊伍，開辟警示室、談話室、學(xué)習(xí)室，大張旗鼓表揚兢兢業(yè)業(yè)、奮勇爭先的先進典型，旗幟鮮明教育不思進取、違紀(jì)違規(guī)行為，努力實現(xiàn)制度管人、程序管事、紀(jì)律管心，讓干部心無旁騖干事業(yè)，育好干部成長的一池活水。

服務(wù)發(fā)展抓治水事業(yè)，做強“興水篇”。堅決落實縣委、縣政府決策部署，聚焦現(xiàn)代化云陽水利“12345”工作架構(gòu)，以縣域水網(wǎng)和城鄉(xiāng)供水一體化為重點，爭取資金，建好項目，深化改革，積極構(gòu)建均衡立體的水資源配置體系、安全韌性的流域防洪減災(zāi)體系、山水融合的水生態(tài)保護體系，用實干擔(dān)當(dāng)答好現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展興水篇章。

高陽鎮(zhèn)

黨委書記 丁勝前

高陽鎮(zhèn)堅決貫徹落實縣委“三破三興”轉(zhuǎn)作風(fēng)部署要求，以鍛造“三不變、五不怕”先鋒隊伍為重點，以嚴(yán)紀(jì)律、強監(jiān)督、定目標(biāo)為關(guān)鍵，全力推動干部職工“擔(dān)當(dāng)作為”賦能高質(zhì)量發(fā)展。

強化監(jiān)督問效激勵擔(dān)當(dāng)作為。持續(xù)推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，進一步細化、量化、實化干部職工“廉政勤政積分”評價指標(biāo)，強化監(jiān)督問效，促使鎮(zhèn)村干部養(yǎng)成嚴(yán)守紀(jì)律、拼搏奮進的思想自覺和行動自覺。健全落實目標(biāo)階段式推進、任務(wù)清單式管理、效能“三方”式考評等制度機制，著力以制度管人、程序管事、紀(jì)律管心，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。

堅持開門納諫提升服務(wù)質(zhì)效。以“平湖夜話”壩壩會為載體，常態(tài)化深入廣場院壩、廠區(qū)工地，認真聽取居民群眾、商家企業(yè)的“急難愁盼”，閉環(huán)化推進整改落實。健全落實“三服務(wù)”工作機制，壓實領(lǐng)導(dǎo)包村、專班助企、黨員干部包戶責(zé)任制，實行各類事項首問負責(zé)、限時辦結(jié)，以干部的“辛苦指數(shù)”換取企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”和群眾的“幸福指數(shù)”。

迭代目標(biāo)定位提速經(jīng)濟發(fā)展。圍繞服飾玩具、建筑建材、食品加工等產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級、延鏈擴鏈，做大盤強高陽工業(yè)園區(qū);依托“平湖優(yōu)橙”“陳家山”大米等農(nóng)產(chǎn)品品牌，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展；加快推進污水管網(wǎng)改造、景點布局打造等十項行動，著力建設(shè)山水園林城鎮(zhèn)；要編制落實高陽旅游綜合開發(fā)規(guī)劃，借力抽水蓄能和平湖自然的風(fēng)光，謀劃打造精品研學(xué)旅游目的地。

記者 洪琳 吳迎花 實習(xí)生 熊樺敏 向鵬城