當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處于船到中流浪更急、人到半山路更陡的關(guān)鍵時(shí)候，全縣干部必須以過硬的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，書寫山區(qū)庫區(qū)強(qiáng)縣富民現(xiàn)代化建設(shè)新篇章?？h融媒體中心開設(shè)《“三破三興”轉(zhuǎn)變作風(fēng) 促進(jìn)發(fā)展》系列訪談專欄，激發(fā)全縣踔厲奮發(fā)、勇毅前行的工作氛圍，堅(jiān)定朝著縣委既定目標(biāo)砥礪奮進(jìn)，努力在現(xiàn)代化建設(shè)之路上邁得開“最實(shí)的步伐”、挑得起“最重的擔(dān)子”，以優(yōu)異的成績(jī)迎接新中國(guó)成立75周年！

縣委教育工委書記

縣教委主任 李保宣

全縣教育系統(tǒng)將嚴(yán)格按照“三破三興”工作要求，力破陳規(guī)陋習(xí)，擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)干興教，以高質(zhì)量作風(fēng)保障教育高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)定發(fā)展目標(biāo)，激發(fā)進(jìn)取動(dòng)力。錨定“建設(shè)成渝地區(qū)教育強(qiáng)縣”的目標(biāo)，圍繞“五高”發(fā)展路徑，持續(xù)完善干部教師監(jiān)督、教育管理、考核評(píng)估、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等各項(xiàng)制度機(jī)制，開展全領(lǐng)域、全賽道賽馬比拼和教育大講堂、學(xué)“習(xí)”分享會(huì)、新時(shí)代基礎(chǔ)教育百名干部素質(zhì)提升行動(dòng)等活動(dòng)，全面激發(fā)干部教師開拓進(jìn)取意識(shí)。

優(yōu)化資源配置，提升管理效能。按照“中心城區(qū)教育高地、區(qū)域教育中心、鄉(xiāng)村精品學(xué)?！比齻€(gè)梯次布局，合理調(diào)配教育資源，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)、教學(xué)和管理流程，推進(jìn)教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，滿足每一個(gè)孩子“讀好書”的需求。建立重點(diǎn)工作推進(jìn)紀(jì)實(shí)臺(tái)賬和跟蹤督辦機(jī)制，實(shí)行閉環(huán)管理，適時(shí)開展“回頭看”，切實(shí)提高工作效能。

強(qiáng)化規(guī)紀(jì)意識(shí)，追求精微高效。鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)。針對(duì)教育教學(xué)、安全穩(wěn)定等各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在細(xì)微之處下功夫，精準(zhǔn)梳理教育領(lǐng)域各項(xiàng)惠民政策，細(xì)化辦事指南，優(yōu)化辦事流程，提升群眾辦事便利度，確保各項(xiàng)工作精細(xì)精準(zhǔn)落地見效。

縣民政局

黨組書記、局長(zhǎng)吳劍

縣民政局堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)，全力推動(dòng)民政工作提質(zhì)增效、爭(zhēng)先進(jìn)位。

要遵規(guī)守紀(jì)樹形象。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)履行教育、管理、監(jiān)督職責(zé)，持續(xù)強(qiáng)化“六大紀(jì)律”建設(shè)，常態(tài)開展談心談話活動(dòng)，及時(shí)對(duì)苗頭性、傾向性問題“咬耳扯袖”，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，切實(shí)提高干部職工遵規(guī)守紀(jì)、令行禁止的思想自覺和行動(dòng)自覺，帶出一支勤政廉潔、風(fēng)清氣正的民政干部隊(duì)伍。

要善作善成干實(shí)事。圍繞群眾關(guān)切，聚焦可感可及，實(shí)干快干，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)救助、“一老一小”服務(wù)、社會(huì)事務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)工作，辦好老年助餐、居家適老化改造、童心相伴等實(shí)事，交出更有厚度和溫度的“民生答卷”。

要敢比敢拼添光彩。探索建立積分量化考評(píng)體系，以“定分”為基礎(chǔ)，引導(dǎo)干部職工明方向、增動(dòng)力；以“加分”為重點(diǎn)，促進(jìn)干部職工主動(dòng)干、干實(shí)事；以“扣分”為警示，教育干部職工守底線、不越線；以“結(jié)果”為導(dǎo)向，推動(dòng)干部職工爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流。通過月盤點(diǎn)、季評(píng)比、年考核，比作為、亮成效，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升，保障民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

縣水利局

黨委書記、局長(zhǎng) 周道吉

縣水利局堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委“三破三興”工作要求，以“廉水興云”清廉體系建設(shè)為抓手，持續(xù)深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，著力構(gòu)建過硬干部隊(duì)伍。

壓實(shí)責(zé)任抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，做實(shí)“凈水篇”。落實(shí)局黨委主體責(zé)任，深化群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題整治，深入開展清廉工程建設(shè)，圍繞信訪投訴、巡察審計(jì)、改革發(fā)展質(zhì)效問題全面復(fù)盤，追查原因，增添措施，優(yōu)化行政審批、項(xiàng)目監(jiān)管、行政執(zhí)法程序和效率。全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，強(qiáng)化項(xiàng)目技術(shù)審查、稽察、內(nèi)審，扎緊項(xiàng)目、資金制度籠子，以嚴(yán)的紀(jì)律、實(shí)的作風(fēng)、廉的操守確保水利系統(tǒng)一池凈水。

對(duì)標(biāo)先進(jìn)抓干部教育，做好“育水篇”。通過“以案四說”、水利論壇、談心談話、輪崗交流等形式教育管理好干部隊(duì)伍，開辟警示室、談話室、學(xué)習(xí)室，大張旗鼓表揚(yáng)兢兢業(yè)業(yè)、奮勇爭(zhēng)先的先進(jìn)典型，旗幟鮮明教育不思進(jìn)取、違紀(jì)違規(guī)行為，努力實(shí)現(xiàn)制度管人、程序管事、紀(jì)律管心，讓干部心無旁騖干事業(yè)，育好干部成長(zhǎng)的一池活水。

服務(wù)發(fā)展抓治水事業(yè)，做強(qiáng)“興水篇”。堅(jiān)決落實(shí)縣委、縣政府決策部署，聚焦現(xiàn)代化云陽水利“12345”工作架構(gòu)，以縣域水網(wǎng)和城鄉(xiāng)供水一體化為重點(diǎn)，爭(zhēng)取資金，建好項(xiàng)目，深化改革，積極構(gòu)建均衡立體的水資源配置體系、安全韌性的流域防洪減災(zāi)體系、山水融合的水生態(tài)保護(hù)體系，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)答好現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展興水篇章。

高陽鎮(zhèn)

黨委書記 丁勝前

高陽鎮(zhèn)堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委“三破三興”轉(zhuǎn)作風(fēng)部署要求，以鍛造“三不變、五不怕”先鋒隊(duì)伍為重點(diǎn)，以嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)監(jiān)督、定目標(biāo)為關(guān)鍵，全力推動(dòng)干部職工“擔(dān)當(dāng)作為”賦能高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化監(jiān)督問效激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。持續(xù)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步細(xì)化、量化、實(shí)化干部職工“廉政勤政積分”評(píng)價(jià)指標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)督問效，促使鎮(zhèn)村干部養(yǎng)成嚴(yán)守紀(jì)律、拼搏奮進(jìn)的思想自覺和行動(dòng)自覺。健全落實(shí)目標(biāo)階段式推進(jìn)、任務(wù)清單式管理、效能“三方”式考評(píng)等制度機(jī)制，著力以制度管人、程序管事、紀(jì)律管心，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

堅(jiān)持開門納諫提升服務(wù)質(zhì)效。以“平湖夜話”壩壩會(huì)為載體，常態(tài)化深入廣場(chǎng)院壩、廠區(qū)工地，認(rèn)真聽取居民群眾、商家企業(yè)的“急難愁盼”，閉環(huán)化推進(jìn)整改落實(shí)。健全落實(shí)“三服務(wù)”工作機(jī)制，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包村、專班助企、黨員干部包戶責(zé)任制，實(shí)行各類事項(xiàng)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)，以干部的“辛苦指數(shù)”換取企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”和群眾的“幸福指數(shù)”。

迭代目標(biāo)定位提速經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞服飾玩具、建筑建材、食品加工等產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí)、延鏈擴(kuò)鏈，做大盤強(qiáng)高陽工業(yè)園區(qū);依托“平湖優(yōu)橙”“陳家山”大米等農(nóng)產(chǎn)品品牌，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展；加快推進(jìn)污水管網(wǎng)改造、景點(diǎn)布局打造等十項(xiàng)行動(dòng)，著力建設(shè)山水園林城鎮(zhèn)；要編制落實(shí)高陽旅游綜合開發(fā)規(guī)劃，借力抽水蓄能和平湖自然的風(fēng)光，謀劃打造精品研學(xué)旅游目的地。

記者 洪琳 吳迎花 實(shí)習(xí)生 熊樺敏 向鵬城